ИТ- директор/ CIO/ Руководитель ИТ- подразделения/ Руководитель ИТ проектов

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Санкт-Петербург, м. Новочеркасская

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

20 лет 11 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

46 лет   (9 августа 1978)

Опыт работы

Период работы

ноябрь 2021 — июнь 2022   (8 месяцев)

Должность

ИТ директор

Компания

Торговый дом "Атлетика" (ООО "Профессиональные медицинские товары")

Обязанности

• Развитие цифровой экосистемы компании: создание, управление и дальнейшее развитие внутренней и внешней цифровой инновационной экосистемы, контроль эффективного применения цифровых технологий в бизнесе;

• Руководство и координация работы рабочих групп с внутренними IT-проектами компании (обновление/внедрение и интеграция в единую систему 1С, CRM Creatio, электронный документооборот, системы автоматизации работы склада);

• Автоматизация бизнес-процессов за счет применения новых технологий для увеличения их эффективности и контроля;

• Развитие и обучение сотрудников компании цифровой грамотности/эффективной работе с ПО, наставничество;

• Контроль работы и координация действий сотрудников ИТ- направлений (группы администрирования и группы программирования);

• Обеспечение бесперебойной работы, компьютерной техники, серверов, локальной сети;

• Развитие распределенной компьютерной сети предприятия;

• Внедрение и развитие системы учета ИТ активов компании.

Период работы

июль 2012 — ноябрь 2021   (9 лет 5 месяцев)

Должность

Руководитель отдела информационных технологии

Компания

Акционерное Общество "Петербургский нефтяной терминал"

Обязанности

• Руководство подразделением;

• Подбор и управление персоналом (9 человек);

• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда (производственная дисциплина);

• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);

• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;

• Реализация стратегии развития предприятия;

• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);

• Выстраивание ИТ и бизнес-процессов;

• Ответственность за бюджетирование подразделения и проектов;

• Повышение рентабельности бизнеса (снижение издержек);

• Контроль финансовых и ИТ рисков;

• Организация информационной безопасности предприятия;

• Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование;

• Контроль за финансовыми потоками (CF);

• Ответственность за операционную деятельность подразделения;

• Соблюдение финансовых показателей;

• Ответственность за развитие информационных систем;

• Контроль работы вычислительных систем и сетевых средств;

• Организация планово-предупредительных работ;

• Ответственность за управление ИТ-проектами;

• Контроль проведение тендеров (закупка оборудования, ПО, услуг);

• Ответственность за развитие архитектуры ИТ решений;

• Организация работы с вендорами ИТ-оборудования;

• Проведение переговоров с партнерами (поставщики, подрядчики);

• Заключение договоров;

• Выполнение договорных обязательств;

• Контроль за реализацией проектов;

• Ответственность перед руководством предприятия.

Период работы

сентябрь 2008 — июль 2017   (8 лет 11 месяцев)

Должность

Руководитель информационно-технического отдела

Компания

Таможенный терминально-логистический комплекс ООО "Северные Ворота"

Обязанности

Руководитель информационно-технического отдела

• Руководство отделом ИТ (подбор, адаптация и обучение новых сотрудников, контроль соблюдения трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда).

•Участие в разработке ежегодных стратегических и оперативных планов эксплуатации и развития информационных систем.

•Организация работ по обеспечению бесперебойного функционирования вычислительных систем и сетевых средств предприятия. Планирование и контроль выполнения планово-предупредительных работ.

•Управление ИТ- проектами (инициация, бюджетирование, исполнение, тестирование и сдача конечному пользователю).

•Планирование и контроль выполнения бюджета отдела ИТ.

•Подготовка документов для проведения тендеров по закупке оборудования, ПО, услуг.

•Взаимодействие с вендорами ИТ-оборудования. Работа с поставщиками, подрядчиками.

•Заключение и контроль исполнения договоров.

Период работы

август 2001 — июль 2012   (11 лет)

Должность

От заведующего сектором информатизации и преподавателя до руководителя информационно-технического отдела

Компания

Санкт-Петербургская избирательная комиссия, ОАО ЦКР "Кодекс", НОУ ВПО "Институт телевидения, бизнеса и дизайна"

Обязанности

Обязанности, присущие для данных должностей

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения

Специальность

Программист-системотехник (Магистр, Бакалавр)

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2021 ООО "Центр комплексной безопасности", Подготовка и повышение квалификации работников, управляющих тех. ср-вами обеспечения ТБ на морском и речном транспорте,

2019 НП ДПО ЦПК "Русская школа управления", Курс "IT директор 2.0",

2017 АНО ДПО "СофтЛаин Эдюкеишн", Курс "IT директор",

2016 НП ДПО ЦПК "Русская школа управления", Курс "Руководитель ИТ проектов",

2015 ЧОУДО "Учебныи центр "Эврика", , Курс "ITIL v3 SOA: Service Level Management",

2015 НП ДПО ЦПК "Русская школа управления", Курс "IT директор",

2014 ООО "БИТ интеллектуальные технологии, Курс "Введение в конфигурирование в системе "1С: Предприятие 8",

2007 СПбИК, Советник государственнои гражданской службы 3-го класса,

2006 ЛЭТИ, "Administering and Programming a Microsoft SQL Server 2000/2005 Database Support",

2006 ЛЭТИ, "Installing, Configuring and Administering Microsoft Windows XP Prof";

2006 ООО "Поликом ПРО", "Microsoft Share Point Services"

Обо мне

• Практический опыт взаимодействия с государственными органами власти, крупными коммерческими холдингами и международными компаниями;

• Участник клуба ИТ-Директоров г. Санкт-Петербург "SPb CIO Club";

• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;

• Успешный опыт управления персоналом более 13 лет (максимально 9 человек);

• Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления ИТ направлением компаний более 13 лет;

• Высокая компетентность и практический опыт в ИТ, аудите ИТ, телекоммуникациях (радиосвязь, стационарная и мобильная связь), экономике, стратегии, менеджменте, управлении проектами, консалтинге, производстве, нефтяной промышленности, хранении и транспортировке нефтепродуктов, аэрофотосъемке (пилот квадрокоптера), закупочной деятельности;

• Опыт создания единого информационного пространства компаний;

• Знание современных технологий и тенденций в области ИТ;

• Опыт работы с системами по транспортной безопасности (СКУД, контроль периметра, видеонаблюдение);

• Опыт проектирования, реализации и эксплуатация средств видеоконференцсвязи;

• Опыт работы с вендорами ИТ-оборудования, поставщиками решении и услуг HP, Fujitsu Siemens, Huawei, Konica Minolta, CISCO, GFI, Kerio, Kyocera, "Элтекс", Idis, "Интеллект", "Парсек";

• Знание принципов улучшения бизнеса Plan-Do-Check-Act (цикл PDCA);

• Опыт организации цифрового документооборота;

• Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами;

• Опыт расчета финансовых моделей проектов;

• Опыт создания проектов с нуля;

• Владение проектными методиками PMBoK, в том числе с использованием Agile (SCRUM, Kanban);

• Опыт работы с профессиональными программами: MS Office, 1С: Документооборот, ЗУП, Бухгалтерия, Договоры, ERP, Битрикс 24 (CRM), Zabbix, Adobe Photoshop, Adobe Acrobat PRO, Finereader, INFOR, PARSEC, IDIS software, "Интеллект", IP Video System Design Tool, CRM Creatio, Призма, ;

• Опыт подбора и обучения сотрудников;

• Навык проведения интервью;

• Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);

• Опыт сompliance бизнес-процессов;

• Опыт разработки и внедрения корпоративных стандартов работы;

• Навык оперативного планирования и управления;

• Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;

• Опыт решения нестандартных кейсов в работе.