Охранник в отель

Вакансия 10720480   ·   1 апреля 2025, 10:54

Прямой работодатель

ООО "ГК "Эверест"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Балтийская   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Условия:

Графики и оплата: 1/2 (сутки), от 4300 р/сутки и 2/2 (день или ночь), от 2800 р/день/ночь

Адрес: м. Балтийская

Оформление согласно российскому законодательству

Бесплатное питание (по системе "шведский стол")

Обучение за счет компании!

Дружный коллектив

Предложим подработку на других объектах (по желанию)

Возможность карьерного роста от охранника-стажера до руководителя Департамента охраны

Звоните +7 и 921 и 587 и 7712 пнд-вск 08:30-20:00 или оставляйте отклик прямо сейчас - мы свяжемся с Вами и предложим удобные варианты трудоустройства. Работа в охране есть ВСЕГДА!

Обязанности

Обязанности:

Обеспечение безопасности охраняемого объекта

Контроль въезда и выезда

Осуществление видеонаблюдения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

ОО "ГК "Эверест" everest-security ru приглашает СОТРУДНИКОВ ОХРАНЫ в отель в центре СПб. Будьте первым, откликайтесь прямо сейчас!

Требования:

Ответственное отношение к работе

Внимательность

Аналогичный опыт работы будет преимуществом


Охранник-администратор, Коломяжский пр.

42 000 – 64 000 руб.

Пионерская

Ночной охранник (ул. Бестужевская)

42 000 – 64 000 руб.

Лесная

Охранник склада (м. Парнас)

28 000 – 60 000 руб.

Парнас

Охранник закрытый склад (м. Купчино)

28 000 – 45 000 руб.

Купчино

Охранник склада (м. Обухово)

33 000 – 55 000 руб.

Обухово

Охранник склад проходная (м. Пр. Ветеранов)

33 000 – 64 000 руб.

Проспект Ветеранов

Охранник жилой комплекс (Суздальское шоссе)

52 500 – 64 000 руб.

Проспект Просвещения

Охранник контролер (м. Парнас)

42 000 – 78 000 руб.

Парнас

Охранник-администратор (салон молодежной одежды)

42 000 – 68 000 руб.

Лесная

Менеджер по продажам

100 000 – 300 000 руб.

Ладожская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!