График работы 2/2, 1/3 Своевременная выплата заработной платы; Работа в крупной, стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Официальная заработная плата (два раза в месяц); Компенсационный пакет в виде дополнительных ежеквартальных премий; Оказание материальной помощи работникам в случае заключения брака (впервые), рождения ребенка, а также по иным основаниям; Добровольное медицинское страхование (ДМС) работников (бесплатные медицинские услуги по программе дополнительного страхования в медицинских учреждениях региона); Обеспечение форменной одеждой; Оплата ежегодного профессионального медицинского осмотра за счет работодателя; Обучение в Центре подготовки работодателя. Награждения отличившихся работников по итогам работы ведомственными наградами, знаками отличия Федерального космического агентства. |