Начинающий специалист (электрика)

Вакансия 11031714   ·   31 марта 2025, 08:32

Прямой работодатель

ООО "Троицкий крановый завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Обводный канал, Лиговский проспект, дом 150   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В ГК ООО "Троицкий крановый завод", в САНКТ- ПЕТЕРБУРГСКИЙ филиал, который занимается проектированием, разработкой и производством судовых систем автоматизации (весь спектр судовой автоматизации (электрика)

требуется в штат НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ (электрика)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

График работы ГИБКИЙ, в офисе на Лиговском Проспекте, 150 (м. Обводной Канал)

Вилка уровня ЗП указана, обговаривается на интервью!

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня

Бесплатная парковка

Дружный коллектив профессионалов.

Корпоративный спорт

БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

Высшее техническое образование (Электротехника, Электропривод);

Ваши обязанности:

Сбор исходных данных;

Выбор оборудования;

Расчет электрических параметров оборудования;

Разработка рабочей документации в Eplan (Э3, ПЭ, Э4, Э5, ВО, ВП);

Проверка результатов проектирования в том числе электромеханических расчетов

Ждем ваших откликов, коллеги!


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Водитель

26 000 – 30 000 руб.

Санкт-Петербург

Экономист по договорной и претензионной работе Iкатегории

50 000 руб.

Санкт-Петербург

Уборщик территории

30 000 руб.

Санкт-Петербург

Инструктор по трудовой терапии

40 000 руб.

Санкт-Петербург

Токарь (токарь-универсал)

109 000 руб.

Санкт-Петербург

Уборщик производственных помещений

56 762 – 60 000 руб.

Санкт-Петербург

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

40 000 руб.

Санкт-Петербург

Учитель математики

40 000 руб.

Санкт-Петербург

Начальник сектора (бухгалтерский учет и отчетность)

40 000 руб.

Санкт-Петербург

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

35 000 руб.

Санкт-Петербург



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!