Цель должности: увеличение рентабельности филиала. Обязанности: - Анализ клиентов, анализ рынка конкурентов; - Разработка стратегии, направленной на увеличение количества B2B клиентов и повышения оборота филиала; - Разработка, согласование и выполнение плана продаж отдела; - Проведение переговоров с ключевыми клиентами; - Работа с DIY сетями; - Повышение клиентского сервиса. Взаимодействие с клиентами, регулярные встречи, поддержание и развитие клиентской базы; - Контроль оплаты по заключенным договорам, контроль дебиторской задолженности; - Подбор персонала. Общее руководство отделом (адаптация, развитие, аналитика, обучение и кураторство подчиненных); - Разработка и внедрение KPI для подчиненных сотрудников. Требования: - Высшее образование (предпочтительно экономическое); - Успешный опыт управления отделом в аналогичных направлениях продаж (текстиль для дома, шторы, портьеры, тюль, одежда, товары для дома и ремонта) не менее 3-х лет; - Опыт работы со складом, понимание учета/движения ТМЦ; - Опыт активных продаж; - Готовность к разъездной работе и местным командировкам; - Грамотная устная и письменная речь, умение общаться, убеждать, отстаивать свою точку зрения. Условия: - Работа в стабильной российской производственной компании. - Участие в корпоративных мероприятиях. - График работы обсуждается с успешным кандидатом. - Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально. |