Слесарь по ремонту подвижного состава

12602715   ·   13 мая 2025, 08:03   ·   37 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Милорем-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Ломоносовская, Ул. Сортировочная-Московская, дом 2

Заработная плата

65 000 — 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Знание устройства подвижного состава в объеме, необходимом для выполнения работ по техническому обслуживанию оборудования, узлов и агрегатов средней сложности тепловозов;

Начальное профессиональное образование.

Дополнительно:

Компенсация проезда от места жительства до места работы ж.д. транспортом;

Своевременная (два раза в месяц) выплата заработной платы;

Премия ежемесячно;

Ежегодная индексация заработной платы (два раза в год);

Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;

Предоставление униформы;

Подарки детям на праздники.

Обязанности

Обслуживание и ремонт экипажной части, топливной аппаратуры, дизеля, электрического оборудования и тяговых электродвигателей, электронного оборудования тепловозов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Полная занятость, сменный график.


Сборщик онлайн-заказов

до 130 000 руб.

Парк Победы

Специалист КПД / Менеджер отдела кадров

договорная

Пушкинская

Уборщик производственных помещений и служебных помещений

35 000 руб.

Московские ворота

Ведущий инженер технолог (технологического бюро сопровождения гальванического производства)

77 000 руб.

Московские ворота

Инженер-конструктор-схемотехник

50 000 – 65 000 руб.

Московские ворота

Ведущий инженер-конструктор-схемотехник

92 000 – 100 000 руб.

Московские ворота

Инженер-конструктор 3 категории (БРД)

60 000 – 65 000 руб.

Московские ворота

Инженер-технолог (рэа)

70 000 – 80 000 руб.

Московские ворота

Оператор-кассир АЗС (Проспект Славы)

60 000 – 80 000 руб.

Проспект Славы

Аппаратчик 4 разряда

50 000 – 60 000 руб.

Площадь Александра Невского



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!