Инженер ПТО (Остекление)

Вакансия 12852703   ·   12 ноября 2024, 11:55

Прямой работодатель

ООО "СтройМегаГрупп-Н"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Лиговский проспект   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

В компанию, основным направлением которой, является изготовление легкосбрасываемых конструкций и являющейся лидером в своей области (работают по самым современным технологиям, 12 из которых - их патенты, требуется инженер ПТО.

График работы с 9-18, 5/2

Дружный коллектив, адекватное руководство.

Премии по результатам работы

Обязанности

Обработка входящих запросов,

Расчет и подготовка коммерческого предложения,

Согласование и подписание технического задания и договора

Организация и контроль всех этапов договора

Подготовка исполнительной документации и подписание,

Подготовка и подпись остальных документов по договору


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Умение работать с офисными программами (Excel, Word и тд)

Знание этапов строительства объектов (желателен опыт в общестрое)

Понимание и общее представление об остеклении (желательно)

Умение и желание развиваться и обучаться

Высшее техническое образование

Условия:

График работы с 9-18, 5/2

Дружный коллектив, адекватное руководство.

Премии по результатам работы


Администратор медицинского центра

55 000 – 60 000 руб.

Чернышевская

Офис - менеджер

40 000 – 55 000 руб.

Гостиный двор

Офис - менеджер

40 000 – 55 000 руб.

Парнас

Офис - менеджер

40 000 – 55 000 руб.

Девяткино

Офис - менеджер

40 000 – 55 000 руб.

Гражданский проспект

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 55 000 руб.

Горьковская

Менеджер по работе с клиентами

40 000 – 55 000 руб.

Удельная

Офис - менеджер

40 000 – 55 000 руб.

Пионерская

Главный конструктор

150 000 – 200 000 руб.

Шушары

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Выборгская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!