Станочник/токарь-фрезеровщик

Вакансия 13122261   ·   17 февраля 2025, 07:22

Прямой работодатель

АО "Завод "Знамя труда"

Контактное лицо

Протас Денис Викторович

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Маяковская   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;

• Работу в крупной машиностроительной компании;

• График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;

• Современно оборудованное производство;

• Дружный коллектив единомышленников и поле для профессионального развития.

Обязанности

• Изготавливать детали и производственную оснастку на универсальном токарном и фрезерном станке (точности от 14 до 6 квалитета);

• Подготавливать заготовки (обдирка) под обработку на токарном и фрезерном станке;

• Проводить регламентные работы по обслуживанию закрепленного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Имеете образование не ниже среднего профессионального;

• Имеете опыт работы в машиностроении на аналогичной должности не менее 3 лет;

• Знаете допуски и посадки, квалитеты и параметры шероховатости;

• Умеете пользоваться средствами контроля и измерения;

• Умеете читать конструкторскую и техническую документацию.


Сторож (вахтер)

30 700 – 31 000 руб.

Санкт-Петербург

Машинист трактора ДТ-75

40 000 – 45 000 руб.

Санкт-Петербург

Педагог-организатор

12 000 – 14 000 руб.

Санкт-Петербург

Сотрудник Вкусно - и точка (д. Порошкино, 117 км КАД (внешнее кольцо), стр. 1)

до 58 000 руб.

Автово

Продавец-кассир

от 72 000 руб.

Озерки

Руководитель почтового отделения

49 000 руб.

Санкт-Петербург

Промоутер, раздача листовок

от 900 руб.

Проспект Большевиков

Курьер на велосипеде

70 000 – 93 000 руб.

Автово

Кладовщик - планировщик на производство

от 75 000 руб.

Московская

Водитель на СВО

210 000 – 460 000 руб.

Автово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!