Управляющий магазина обуви (ТРЦ Pulkovo Outlet Village)

MILANA Shoes & Accessories

Условия работы

Город

Санкт-Петербург, м. Московская, Пулковское шоссе, дом 60, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MILANA Shoes & Accessories - производитель и дистрибьютор обуви, сумок, аксессуаров.

Мы предлагаем:

1. Работу в ведущей обувной компания России, входящую в ТОП-30 Российских обувных компаний.

2. Современный просторный магазин, комфортная температура, фирменная ароматизация помещений, микроволновка, чай, кофе.

3. График работы 5/2 (с плавающими выходными) с 11:00 до 20:00.

4. Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных, пособий, делаем зачет налогов при ипотеке, принимаем все виды заявлений на вычет налогов.

5. Бесплатная стильная удобная корпоративная униформа.

6. Заработная плата состоит из фиксированного оклада + 4.5% от своих продаж + премия от KPI магазина. Доход без ограничения, зависит целиком от Вас!

7. Скидки на продукцию компании, скидки на продукцию партнеров. Премии и подарки.

8. Карьерный рост.

Мы будем рады видеть Вас в своей команде! Развивайтесь с нами в Fashion индустрии

Обязанности

1. Управление персоналом. Обучение, адаптация персонала, планирование и организация работы, составление графиков, мотивация, контроль.

2. Контроль чистоты и технического состояния магазина. Взаимодействие с администрацией ТРЦ.

3. Товародвижение: приемка, возврат, переоценка, инвентаризация.

4. Продажи. Консультация посетителей по товарам, удобству, стилю, формирование комплекта Total Look (обувь, сумки, аксессуары), примерка, работа с кассой, упаковка, выдача покупок.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Кого мы ищем:

1. Активного, ответственного, коммуникабельного и готового к развитию человека. Который не боится консультировать посетителей по товарам и проявлять инициативу. Имеющего лидерские качества и сильные организационные навыки.

2. Владеющего программами Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1С. KPI магазина. Этапы продаж. Правила мерчандайзинга. Рекрутмент. Кадровый документооборот. Закон о защите прав потребителей. Правила торговых центров, охраны труда. Знание методов и технологий управления персоналом.

3. Готового обеспечить высокий уровень обслуживания клиентов, выполнение гарантийных обязательств, правил обмена / возврата.