Младший воспитатель, можно со своим ребенком

13248569   ·   6 мая 2025, 11:16   ·   84 просмотра

Кадровое агентство

КА "Growth"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Беговая, Ул. Оптиков, дом 38, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

от 57 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

-График работы: 5/2, два варианта:

08:00-19:00 (полный день, средняя группа 3-4 года)

Сменный график: 08:00-17:00 / 10:00-19:00 (подготовительная группа 6 лет).

-Заработная плата: 50 000 рублей (финальный оклад обсуждается на собеседовании)

-Официальное оформление

-Ежемесячные премии по результатам работы

-Питание - предоставляется, очень вкусный и без ограничений

-Любящий коллектив, мы стали большой семьей и всегда поддерживаем друг друга!

Обязанности

-Уход и присмотр за детьми как в помещении, так и на прогулке

-Помощь старшему воспитателю в подготовке к занятиям

-Проведение игр и несложных занятий с детьми

-Проявление доброты и теплоты к детям

-Соблюдение санитарных норм и поддержание порядка в группе


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

С опытом работы, а также тех, кто только начинает свой путь в педагогике, но имеет огромное желание работать с детьми и развиваться в этом направлении!Если у вас нет опыта, не переживайте - мы готовы обучить вас всему необходимому.


Помощник художественного руководителя театра

договорная

Автово

Водитель

8 000 – 100 000 руб.

Горьковская

Уборщица

60 000 – 80 000 руб.

Горьковская

Варщик мороженого (специалист пищевого производства)

80 000 – 90 000 руб.

Горьковская

Оператор call-центра (в офис)

от 80 000 руб.

Владимирская

Охранник

54 000 – 99 000 руб.

Московская

Риэлторов (агентов по недвижимости)

90 000 – 250 000 руб.

Автово

Охранник (ул. А.Блока, 5)

от 40 000 руб.

Садовая

Инженер по подключению корпоративных клиентов

договорная

Василеостровская

Разнорабочий оператор на автозавод

от 115 500 руб.

Автово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!