Менеджер по работе с объектами (коммерческая недвижимость)
13452171 · 15 августа 2025, 17:18 · 2 просмотра
Кадровое агентство | Jobers | Контактное лицо | | Телефон |
| E-mail |
|
Условия работы
| Город | Санкт-Петербург, Ул. Бухарестская, дом 32 – на карте | Заработная плата | от 130 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Оклад по итогам собеседования + % с каждой сделки (KPI). По-настоящему дружный, сплоченный коллектив без интриг. Вы станете частью команды, строящей компанию федерального масштаба. Адекватное руководство — не страдаем самодурством, мы слушаем и уважаем каждого в команде. Комфортный офис в Санкт-Петербурге, в минуте ходьбы от метро. Карьерный рост. У нас нет потолка заработной платы, потому что помимо оклада вы работаете за процент. Режим работы: полная занятость. График: 5/2. Рабочие часы: 8. Официальное трудоустройство, стабильную заработную плату. Обучение внутреннее и внешнее, прокачка Вас, как профессионала. Оплата транспортных расходов и связи. | Обязанности | Основная задача — оценка объектов недвижимости (аренда, продажа), работа с базой объектов на телефоне. А именно: определение ликвидных объектов недвижимости; оценка объектов коммерческой недвижимости (стоимость в аренду, стоимость в продажу); поиск ликвидной недвижимости для инвестиций через нашу базу объектов и в интернете; взаимодействие с собственниками, покупателями, продавцами. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 5 лет | Требования | Опытный. С опытом оценки объектов недвижимости (аренда, продажа) от 3 лет и фиксированием результатов работы в CRM системе. Системный. Обладающий аналитическим складом ума, умеющий раскладывать критерии оценки на показатели и анализировать их. Проактивный. Человек с огоньком в глазах, желающий делать больше, работать и приносить результат. Креативный. Способный видеть наперед, как можно разделить объекты и кому предложить. Технически подкованный. Кто обладает пониманием технических характеристик объектов. Презентатор. Тот, кто не боится общаться, презентовать, продавать идею. Ответственный. Тот, кто берет полную ответственность за итог на себя. Не ищет причины, а использует возможности. Увлеченный своей работой, понимающий его пользу и ценность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|