Консультант-продавец (строительные материалы)

13460732   ·   22 августа 2025, 16:44   ·   4 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Алиди"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Проспект Просвещения, Проспект Культуры, дом 47   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

KNAUF - известная во всем мире компания-производитель строительных материалов и систем.

Мы готовы предложить:

Работу в крупном строительном гипермаркете с продукцией KNAUF (один из крупнейших производителей строительных материалов)

Стабильную заработную плату в 80 000 руб. на руки

Прозрачную и достойную систему мотивации

График работы 2/2 с 9:00 до 21:00 или 5/2 с 10:00 до 19:00; выходные воскресенье и понедельник

Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ

Стабильную работу

Обязанности

Чем предстоит заниматься?

Консультированием покупателей по продукции KNAUF

Выкладкой продукции и рекламным оформлением в магазине

Поддержкой высокого уровня укомплектованности товаров

Предоставлять отчетность через мобильное приложение


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Что нужно для успешной работы:

Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом

Коммуникабельность, готовность к активной и подвижной работе

Желание обучаться

Мобильный телефон на базе IOS или Андроид.


Менеджер по продажам автозапчастей и услуг (Россия)

40 000 – 120 000 руб.

Автово

Мерчандайзер (макароны, 1 визит в месяц)

до 21 000 руб.

Автово

Мерчандайзер (макароны, 2 визита в неделю)

до 58 640 руб.

Автово

Мерчандайзер (игрушки, 1 визит в неделю)

до 10 880 руб.

Автово

Официант

от 40 000 руб.

Адмиралтейская

Оператор полировально-шлифовального станка

60 000 – 70 000 руб.

Парнас

Эмальер

60 000 – 66 000 руб.

Парнас

Охранник

35 000 – 65 000 руб.

Купчино

Литейщик

80 000 – 90 000 руб.

Парнас

Комплектовщик / начинающий технический специалист

60 000 руб.

Гражданский проспект




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!