Кладовщик на производство

13506320   ·   5 сентября 2025, 13:50   ·   10 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Кировский завод   –   на карте

Заработная плата

до 54 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании АО "НПП "КОМПЕНСАТОР"

АО "НПП "Компенсатор" - ведущий российский производитель и разработчик сильфонных компенсаторов и сильфонных компенсационных устройств для различных отраслей промышленности. Завод является старейшим отечественным производителем сильфонной техники. За четыре десятилетия небольшой цех судостроительного завода им. Жданова вырос в самостоятельное предприятие, осуществляющее полный комплекс необходимых работ: конструирование, производство, испытания, сертификация.

- График 5/2 (пн-чт с 07.10 до 16.05, пт с 07.10 до 14.50).

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Предоставление фирменной спецодежды.

- Оборудованное помещение для приема пищи.

- Полный социальный пакет.

- ДМС.

Обязанности

- Учет поступающего на производство металла, крепежа.

- Ведение складского контроля перемещения ТМЦ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Знание учета, транспортировки, укладки, хранения и отпуска ТМЦ, порядок оформления установленной документации.

- Ведение складского контроля перемещения ТМЦ.


Дежурный техник

5 000 руб.

Елизаровская

Техник по эксплуатации зданий

70 000 руб.

Елизаровская

Уборщица в клинику

45 000 – 49 500 руб.

Маяковская

Специалист по управлению репутацией в сети интернет (serm)

от 10 000 руб.

Академическая

Сотрудник склада / Кладовщик-комплектовщик-упаковщик-сборщик-фасовщик

70 000 – 90 000 руб.

Приморская

Прораб инженерных систем ОВ и ВК

от 120 000 руб.

Академическая

Охранник (шоссе Революции, 51)

от 72 000 руб.

Ладожская

Уборщица

39 000 – 46 500 руб.

Комендантский проспект

Руководитель отдела продаж

от 150 000 руб.

Автово

Продавец-кассир

от 60 000 руб.

Московские ворота




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!