Выполнение работы: по оплате труда персонала структурного подразделения; по планированию и выполнению трудовых показателей по структурному подразделению; по обеспечению соблюдения положений и законодательных актов; по учету численности и состава персонала структурного подразделения; движения и использования рабочей силы, отработанного времени; - оформление договоров персонала структурного подразделения с НПФ "Социальное развитие"; - ведение графика отпусков сотрудников; - ведение документации по учету и выдаче должностных и производственно-технических инструкций; - работа с графиками сменности; - расчет сдельной, повременной оплаты труда; - оформление документов по пенсионному обеспечению; - кадровое делопроизводство (прием, переводы, отпуска, больничные листы, увольнения, формирование личных дел, табель учета рабочего времени).