Руководитель проекта/направления/отдела

Имя

Олеся

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Санкт-Петербург, м. Елизаровская

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Неполное высшее

Опыт работы

11 лет 9 месяцев

Гражданство

Беларусь

Пол

Женский

Возраст

42 года   (5 апреля 1982)

Опыт работы

Период работы

октябрь 2021 — по настоящее время   (3 года 6 месяцев)

Должность

Менеджер по работе с сетями

Компания

Поставщик фасованного крепежа, г. Санкт-Петербург

Обязанности

- Поддержание действующих контрактов с сетевыми клиентами;

- Проведение переговоров с закупщиками сетевых клиентов, согласование коммерческих предложений, проведение маркетинговых акций, расширение количества SKU;

- Ввод или ротация ассортимента компании;

- Проведение повышения цен;

- Разработка и проведение индивидуальных проектов с сетями;

- Поиск и привлечение новых клиентов;

- Выполнение планов продаж;

- Согласование условий договора;

- Развитие бизнеса с сетями через увеличение объема продаж, увеличение доходности;

- Контроль дебиторской задолженности

- Взаимодействие со смежными подразделениями.

Период работы

август 2016 — май 2021   (4 года 10 месяцев)

Должность

Руководитель

Компания

ЧТПУП ТЕЛСА ПЛЮС, г. Минск, Республика Беларусь

Обязанности

ЧТПУП ТЕЛСА ПЛЮС, г. Минск, Республика Беларусь

Руководитель

ЧТПУП ТЕЛСА ПЛЮС

Товары народного потребления (непищевые)

• Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля)

Руководитель

- Разработка стратегии развития предприятия, составление бизнес-плана, бюджетирование, принятие управленческих решений;

- Проведение маркетинговых исследований, определение целевой аудитории и рынков сбыта;

- Запуск с нуля собственного швейного производства (численность рабочих 30 человек);

- Поиск подрядчиков для выполнения работ по соответствующим направлениями, их контроль;

- Поиск поставщиков, проведение переговоров для получения наиболее выгодных условий;

- Поиск и набор персонала. Составление штатного расписания. Организация бытовых условий для сотрудников;

- Открытие и организация работы новых направлений на базе основного производства, для получения максимальной выгоды и загрузки производственных линий;

- Запуск рекламной кампании;

- Поиск клиентов для сбыта продукции (опт и розница), участие в тендерах (корпоративные заказы), работа с интернет-площадками, маркетплейсами;

- Контроль работы сотрудников предприятия, выполнения поставленных планов;

- Открытие собственного конструкторского бюро (использовали как для собственных нужд, так и для оказания услуг другим предприятиям);

- Перераспределение производственных мощностей/складов при возникновении необходимости.

Достижения:

- Было успешно запущено 4 направления производства, которые приносили прибыль;

- Победы в тендерах на поставку корпоративной одежды (десятки тысяч штук) для промышленных предприятий.

Период работы

июнь 2011 — июль 2016   (5 лет 2 месяца)

Должность

Менеджер проекта

Компания

Приглашенный менеджер проекта, г. Минск, Республика Беларусь

Обязанности

-Создание юридических лиц с "0" и запуск работы компании;

- Описание определения показателей успешности проекта;

- Определение стратегии и способов ее достижения;

- Составление административной системы взаимодействия;

- Поиск и подбор персонала;

- Распределение зон ответственности;

- Контроль прохождения испытательного срока нанятого сотрудника.

Период работы

август 2008 — февраль 2009   (7 месяцев)

Должность

Менеджер проекта

Компания

Группа компаний NTS, Сеть розничных магазинов "Родная Сторона", г. Минск, Республика Беларусь

Обязанности

- Определение товарных групп подлежащих замене закупок на у местных поставщиков на собственный импорт

- Поиск альтернативных поставщиков за пределами Беларуси

- Определение реальности проекта

- Составление и защита требуемого штатного расписания для реализации проекта

- Поиск и набор сотрудников на соответствующие должности в рамках проекта (закупщик, аналитик, экономист по ценообразованию)

- Руководство сотрудниками в отделе: распределение зон ответственности между сотрудниками

- Организация взаимодействия между ними и со смежными и иными структурными подразделениями группы компаний

- Установление взаимоотношений с поставщиками

- Контроль договорной работы

Образование

Образование

Неполное высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Минский Институт Управления

Специальность

Юрист со знанием экономики

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Навыки и умения

Профессиональные компетенции и навыки:

практические и инструментальные навыки по развитию бизнеса и продвижению услуг;

эффективное решение задач по увеличению прибыли, лояльности к компании;

продвижение компании в различных каналах;

полный цикл работы с клиентами;

полный цикл обработки и выполнения заказов;

ведение закупок;

работа с поставщиками, партнерами, контрагентами;

клиентоцентричный подход, умение работать с разными клиентами (юр. и физ. лица);

ведение переговоров любой сложности с высокой конверсией в сделку, с получением лучших условий;

построение эффективных коммуникаций на всех уровнях;

договорная и претензионная работа;

проведение презентаций;

разработка коммерческих предложений;

анализ показателей и реализация мер по их улучшению;

документальное сопровождение сделок;

финансовая грамотность;

уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word), АmoCRM, 1C, Bitrix.

Обо мне

Рассматриваю руководящие позиции. К работе отношусь с полной самоотдачей. При необходимости готова использовать личное время, чтобы выполнить задачу в установленный срок.

Ключевой опыт:

развитие бизнеса;

увеличение продаж, клиентской и партнерской базы;

увеличение прибыли и оптимизации расходов компании;

решение конфликтных ситуаций с клиентами;

по разработке и оптимизации логистических маршрутов;

по развитию и продвижению новых услуг;

создание устойчивых и успешных команд, их обучения и координации работы;