Организация и контроль работы отдела кадров в организации численностью 1700 человек (в том числе вредники по Списку № 2): Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Воинский учет в полном объеме, в т.ч. бронирование. Передача документов в архив. Сдача отчетности в ЦЗН; статистику, ПФР. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций. Подготовка наградных материалов на работников. Подбор и оценка персонала. Бюджетирование и организация повышения квалификации и обучения персонала. Руководство отделом кадров (в подчинении 6 человек). | 