Очное обучение сотрудников по программе "Оператор заправочных станций" (техническое устройство АЗС, автомобильные масла, сервис). Обучение регулярно проводилось как в Санкт-Петербурге, на базе Учебного центра, так и в различных регионах Общества, с выездом на места. Очное обучение работников по программе охраны труда.Проведение очного обучения по оказанию первой помощи с акцентом на отработку навыков СЛР (сердечно-легочной реанимации), приема Геймлиха и других ключевых техник. Проведение тренинга "Конструктивное решение конфликтов на АЗС".Совместная с разработка программ обучения (оператор АЗС, менеджер АЗС). Участие в проведении НОК (независимой оценки квалификации) персонала в качестве эксперта. Участие в подготовке к проведению международного конкурса "Лучший по профессии" (разработка экзаменационных тестов, некоторые организационные вопросы). Совместно с командой планирование и бюджетирование обучения персонала на основе анализа потребностей. Оформление приказов, протоколов. Оформление и выдача свидетельств, удостоверений. Внесение данных в ФИС ФРДО. Работа в корпоративных базах данных (договоры, делопроизводство, сотрудники - аналог 1С). Работа в системе ЭДО (электронный документооборот). Ведение работы в SAP (договоры, первичные бух. документы). Выполнение функций организатора и администратора системы СДО (дистанционное обучение). |