Опыт работы: Имею опыт поиска соискателей в сфере IT и топ-менеджмента. Есть базовые знания. Вел поиск на Хабре, Линкедине, агрегаторах, помимо HH и Авито. Коммуникабелен, доброжелателен, умею находить общий язык с людьми. Очень заинтересован в развитии в сфере HR и работе на результат. Обладаю базовым пониманием принципов и практики управления персоналом, хорошо подготовлен для поддержки организаций в достижении их целей посредством разработки и внедрения инновационных кадровых решений. 1) Мои знания включают: - особенности полного цикла найма; - анализ текучести кадров; - управление производительностью и организационный дизайн; - способность анализировать данные и разрабатывать аналитические материалы, пригодные для принятия практических мер. 2) Прошел следующие онлайн-курсы: - Технологии рекрутинга; - Управление персоналом. Имеются электронные сертификаты. 3) Стажировался в следующих компаниях: 3.1) Job Hunting Partner Занимался точечным подбором на руководящие должности в сфере логистики и транспорта. - Проводил скриннинг резюме на различных сайтах: HH.ru, Авито, Карьерист.ру, JobLab.ru, а также агрегаторы и деловые мессенджеры по типу TenChat; - Организовывал первичное телефонное интервью; - Организовывал и проводил собеседования; - Составлял профиль компетенций. 3.2) HuntIT - Занимался холодным и теплым поиском кандидатов через различные источники (HH.ru, LinkedIn, Хабр карьера, ВКонтакте, Telegram). - Проводил интервью с кандидатом (оценка soft/hard skills, мотивации); - Организовывал едение базы кандидатов в Huntflow; - Вел точечный подбор it-специалистов уровня middle, senior (DevOps, руководитель проекта, руководитель группы разработки) 4) Говоря о soft-skills, имею: - высокие коммуникативные навыки, вежлив и доброжелателен; - бесконфликтность; - развитую эмпатию; - объективность и рассудительность; - способность сохранять и поддерживать секретность в отношении конфиденциальной информации; - способность управлять несколькими задачами одновременно;- способность анализировать данные и разрабатывать стратегии, основанные на этих данных. Горю желанием начать карьеру в сфере HR! |