Автоэлектрик-установщик доп.оборудования

Вакансия 11354879   ·   20 мая 2024, 09:55

Кадровое агентство

ИП Райков Е.И.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Рыбацкое   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Выезды на транспорте компании (пpeдоставляется), авто у дома (компенсация ГСМ, ремонт авто за счет компании);

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2 9:00-17:00;

Оплата: 75.000 р на период исп. срока, далее от 90.000 р. и выше (премия по результату работы);

Имеется обучение специфике работы;

Всегда своевременные выплаты;

Испытательный срок 1 месяц;

Дружный коллектив.

Обязанности

Монтаж и настройка Абонентских терминалов ГЛОНАСС и доп. датчиков;

Подключение оборудования к CAN-шине автомобиля, для считывания данных в систему мониторинга;

Монтаж и настройка систем видеонаблюдения на автотранспорте;

Монтаж и настройка датчиков топлива, тарировка (тарировочной станцией);

Монтаж установка информационных табло на автобусах и на остановках.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Знание устройства автомобиля и автомобильной электрики;

Опыт работы установщиком дополнительного оборудования или автоэлектриком от 1 года;

Водит. права кат. В;

Уверенный пользователь ПК;

Ответственность, аккуратность, исполнительность, желание работать и зарабатывать;


Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Площадь Ленина

Помощник юриста

от 20 000 руб.

Купчино

Руководитель отдела

70 000 – 85 000 руб.

Горьковская

Водитель-экспедитор

от 85 000 руб.

Проспект Просвещения

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Нарвская

Автомаляр

85 000 – 90 000 руб.

Автово

Сборщик-комплектовщик на склад автозапчастей

от 70 000 руб.

Комендантский проспект

Продавец-кассир

от 50 000 руб.

Гражданский проспект

Администратор охранник склады

30 000 – 32 000 руб.

Московская

Слесарь

от 120 000 руб.

Автово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!