Электромеханик, Специалист по эксплуатации (Лента - Урхов пер)

Вакансия 11783176   ·   24 апреля 2024, 13:02

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Лента"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Нарвская   –   на карте

Заработная плата

52 000 — 60 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

• официальное оформление с 1-го рабочего дня

• гибкий график работы

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• вкусные обеды

• вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

• доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)

• стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц

• ежемесячное премирование по результатам работы

• система надбавок за особые условия труда

• дополнительные скидки для сотрудников в магазинах "ЛЕНТА"

• бесплатная униформа

• обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах

• подарки для сотрудников и для детей на праздники

• акция "Приведи друга, получи 10 000 Лента баллов"

• медицинская страховка

Обязанности

• осуществление профилактических и ремонтных работ всех инженерных систем гипермаркета

• осуществление мелких ремонтных работ помещений

• учет и выдача расходных материалов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• среднее профессиональное образование

• опыт работы от 1 года

• знание правил эксплуатации электроустановок

• желателен опыт работы по монтажу торгового оборудования


Специалист по логистике

до 73 000 руб.

Елизаровская

Повар-универсал

от 52 000 руб.

Ленинский проспект

Дворник

от 2 700 руб.

Купчино

Автослесарь по ремонту грузового транспорта

от 70 000 руб.

Озерки

Электромонтажник

87 000 руб.

Лесная

Администратор салона красоты

от 37 000 руб.

Проспект Просвещения

Уборщик

65 000 – 70 000 руб.

Беговая

Мерчандайзер

60 000 руб.

Автово

Мастер универсал

от 170 000 руб.

Озерки

Кладовщик

от 74 800 руб.

Ладожская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!