Младший специалист по работе с клиентами

Вакансия 11799386   ·   9 июля 2024, 16:03

Прямой работодатель

UFirst

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Проспект Большевиков   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Полная занятость, сменный график

UFirst - крупная образовательная компания, специализирующаяся на обучении английскому и китайскому языку, программированию и другие направления, открывает вакансию в Санкт-Петербурге на позицию "Младший специалист по работе с клиентами" по сменному графику. График 6.1 (по 6 часов) плавающий, утро с 09:00 до 15:00 чередуется с вечер с 15:00 до 21:00.

Обязанности

Ваш рабочий день - это:

Знакомство клиентов с языковым центром, методикой обучения и программами, подбор и продвижение курса по потребностям клиента

Выполнение индивидуального плана продаж (без поиска клиентов, только теплые звонки)

Поддержание и развитие отношений с текущими студентами

Ведение истории клиента в системе CRM (Bitrix24)

Взаимодействие с коллективом школы (преподавателями, кассиром, колл-центром)

Оформление документов (договоры, счета и прочее)

Участие в маркетинговых мероприятиях


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Стремление увеличивать свои доходы

Высшее образование

Развитые навыки общения

Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя

Умение работать в команде


Инженер-химик

от 35 000 руб.

Санкт-Петербург

Официант

80 000 – 110 000 руб.

Автово

Оператор очистных сооружений 2 разряда

от 27 000 руб.

Санкт-Петербург

Фрезеровщик на производство

80 000 – 100 000 руб.

Ладожская

Начальник канцелярии

35 000 – 40 000 руб.

Санкт-Петербург

Комплектовщик заказов на склад

75 000 – 90 000 руб.

Парнас

Сборщик заказов (Лента, Ударников)

от 46 000 руб.

Новочеркасская

Продавец сервисной зоны

от 55 000 руб.

Проспект Славы

Менеджер

от 57 500 руб.

Санкт-Петербург

Автомеханик

от 100 000 руб.

Бухарестская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!