Начальник участка электромонтажных работ (метрополитен)

Вакансия 12206552   ·   29 июня 2024, 13:43

Прямой работодатель

ООО "СТАНДАРТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Объект - строительство станции метро

Оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ

Срочный трудовой договор

Обязанности

Полная координация электромонтажного участка.

Контроль за производством электромонтажных работ и их качеством.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью электромонтажного участка (объект - станции метро).

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности электромонтажного участка.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.

Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации и т. п.

Графики производства работ.

Составление, ведение табеля учета рабочего времени работников электромонтажного участка.

Преимущество:

Опыт работы на строительстве объектов МЕТРОПОЛИТЕНА.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование высшее

Знание нормативных документов

Хорошее знание производства электромонтажных работ

Группа допуска по электробезопасности III, IV до и выше 1000 В.


Работник торгового зала ТЦ Радуга

52 800 – 79 200 руб.

Парк Победы

Слесарь механосборочных работ

40 000 – 55 000 руб.

Санкт-Петербург

Упаковщик

117 260 – 121 770 руб.

Звездная

Водитель автобуса

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Машинист мостового крана

от 171 600 руб.

Автово

Комплектовщик

от 60 000 руб.

Проспект Просвещения

Охранник (стрелок) в автобусный парк

договорная

Площадь Ленина

Помощник воспитателя

37 000 – 74 000 руб.

Василеостровская

Наладчик-оператор станков ЧПУ

от 130 000 руб.

Площадь Александра Невского

Водитель

260 000 – 500 000 руб.

Автово



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!