Начальник участка электромонтажных работ (метрополитен)

12206552   ·   29 июня 2024, 13:43   ·   128 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СТАНДАРТ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Объект - строительство станции метро

Оформление и соц. гарантии в соответствии с ТК РФ

Срочный трудовой договор

Обязанности

Полная координация электромонтажного участка.

Контроль за производством электромонтажных работ и их качеством.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью электромонтажного участка (объект - станции метро).

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности электромонтажного участка.

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.

Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации и т. п.

Графики производства работ.

Составление, ведение табеля учета рабочего времени работников электромонтажного участка.

Преимущество:

Опыт работы на строительстве объектов МЕТРОПОЛИТЕНА.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Образование высшее

Знание нормативных документов

Хорошее знание производства электромонтажных работ

Группа допуска по электробезопасности III, IV до и выше 1000 В.


Прораб

120 000 – 130 000 руб.

Звенигородская

Менеджер по рекламе / CMM специалист

45 000 – 50 000 руб.

Технологический институт

Монтажник систем вентиляций

до 155 000 руб.

Автово

Педагог-организатор

от 50 000 руб.

Ладожская

Педагог-психолог

от 50 000 руб.

Ладожская

Уборщики/цы

от 2 700 руб.

Купчино

CRM / Email-маркетолог

от 120 000 руб.

Петроградская

Конструктор

от 120 000 руб.

Лиговский проспект

Конструктор

от 120 000 руб.

Обводный канал

Заместитель главного конструктора

до 150 000 руб.

Лиговский проспект



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!