Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (фрилансер)

Вакансия 12227459   ·   20 июня 2024, 11:05

Аутсорсинговая компания

ООО "Бизнес Процесс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Сенная площадь   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Подработка

Условия

В связи с расширением штата, находимся в поиске опытного Менеджера по подбору персонала (рекрутера-фрилансера).

Условия:

Удаленный формат работы.

График работы свободный.

Оплата за трудоустроенного специалиста от 20.000 до 50.000 рублей (зависит от сложности вакансии).

источники для подбора не предоставляем - сотрудничество в рамках оплаты за трудоустроенного.

Обязанности

Обязанности:

• Подбор персонала на крупные производственные и строительные объекты: сварщики, токари, фрезеровщики, операторы ЧПУ, подсобные рабочие, маляры, стропальщики, слесари и т.д..

Вахтовый и местный персонал.

• Проведение первичных собеседований с кандидатами, презентация вакансии.

• Передача релевантных кандидатов мастерам объектов для финального технического собеседования.

• Работа с CRM-системой.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

• Опыт работы в подборе производственного, строительного или складского персонала обязателен.

Наумова Мария Юрьевна

8 (981) 9700574 (Телефон, ТГ или WA)


Старший продавец в ТЦ Европолис

от 80 000 руб.

Лесная

Бригадир (смены)

от 43 000 руб.

Санкт-Петербург

Оператор машинного доения

от 51 724 руб.

Санкт-Петербург

Оператор автоматического высекательного пресса

69 000 – 120 000 руб.

Санкт-Петербург

Мастер-прораб по системам ЭОМ и СС

125 000 – 130 000 руб.

Удельная

Инженер-конструктор

от 80 000 руб.

Автово

Сварщик

85 000 – 130 000 руб.

Улица Дыбенко

Оториноларинголог

90 000 – 150 000 руб.

Лесная

Ведущий специалист по внутреннему аудиту

40 300 руб.

Санкт-Петербург

Водитель Яндекс такси бизнес

90 000 – 200 000 руб.

Балтийская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!