Токарь-расточник

Вакансия 12506722   ·   6 августа 2024, 15:06

Прямой работодатель

ООО "Промтехнологии"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Парнас, 3-й Верхний переулок, дом 9, корпус 4   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-работа на производстве в районе Парнас (7-10 мин пешком от м. Парнас)

-официальное трудоустройство по ТК, соц.пакет

-График работы 5/2, с 8:00 до 16:30 (обед с 12:00 до 12:30)

-зарплата от 100 000 на руки (чем выше класс специалиста, тем выше будет зарплата)

-выплаты 2 раза в месяц (аванс и зарплата) на карту по зарплатному проекту

-оплата сверхурочных работ

-дополнительные поощрения работников в виде единовременных премий

-спецодежда, хорошие условия труда

-подарки детям на праздники

Обязанности

-управление расточными станками

-обработка деталей по 12 - 14 квалитетам на универсальных расточных станках и станках глубокого сверления с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений

-операции по обработке поверхностей и расточке

-обработка заготовок

-нарезание резьбы, сверление, калибровка

-работа по чертежам


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-4-6 разряд приветствуется

-опыт работы от 1 года

-чтение чертежей

-знание технологических процессов

-умение пользоваться измерительным инструментом

-знание параметров заточки режущих инструментов


Учитель математики

20 125 – 40 000 руб.

Санкт-Петербург

Сборщик-комплектовщик

117 260 – 121 770 руб.

Шушары

Охранник в магазин одежды

от 37 500 руб.

Лесная

Комлектовщик

от 104 000 руб.

Фрунзенская

Учитель физики

40 000 – 70 000 руб.

Санкт-Петербург

Повар 4 разряда

от 35 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер

от 60 000 руб.

Площадь Восстания

Охранник дневной

66 000 – 93 000 руб.

Звездная

Кассир

от 2 400 руб.

Проспект Ветеранов

Бухгалтер (первичка)

от 48 000 руб.

Нарвская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!