Электромонтер

Вакансия 12603252   ·   20 декабря 2024, 17:46

Прямой работодатель

ООО "БалтМостСтрой"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Беговая

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- Официальное тpудоустрoйство с первого рабочего дня по ТK РФ;

- Стабильная заработная плата 130 000 рублей на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек;

- График работы: Baxтa 30/30

- Место работы:Санкт -Петербург ;

- питание, проживание, компенсация проезда до работы и обратно, мед комиссия за счет компании, предоставляем спец одежды;

Обязанности

Обязанности:

- Эксплуатация, ремонт сетей и оборудования временного электроснабжения строительной площадки;

- Контроль за техническим состоянием сетей и оборудования;

- Оперативные переключенияподключение строительного оборудования, обеспечение бесперебойного электроснабжения для нужд строительства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

- 3 группа электробезопасности;

- Опыт работы от года по обслуживанию и ремонту, монтажу, временных электросетей и электрооборудования на стройплощадке, ремонту электроинструмента и инвентаря.


Врач-стоматолог терапевт

от 200 000 руб.

Площадь Восстания

Фрезеровщик на оборонное производство

100 000 – 200 000 руб.

Проспект Просвещения

Грузчик

2 500 – 3 000 руб.

Академическая

Слесарь механосборочных работ (Сборка конструкции арматуры для атомной энергетики)

от 90 000 руб.

Международная

Подсобный рабочий на производство

40 000 – 58 000 руб.

Парнас

Сборщик интернет заказа

от 4 000 руб.

Проспект Ветеранов

Охранник-вахтовик, автозавод

от 80 000 руб.

Гражданский проспект

Водитель с личным автомобилем (каблук или рефрижератор)

120 000 – 140 000 руб.

Пионерская

Охранник-вахтовик склада (Горелово)

43 000 – 96 000 руб.

Проспект Ветеранов

Слесарь-электрик по ремонту ДСТ.Автоэлектрик.Сабетта.

190 000 – 220 000 руб.

Удельная



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!