Описание компании Компания АвтоБаки работает с 2005 года и производит изделия для грузовых автомобилей. Мы производим, как стандартные изделия для грузовых автомобилей, так и изделия по индивидуальному заказу. Специалисты АвтоБаков выполняют комплекс сервисных услуг по ремонту и обслуживанию: Топливных и гидравлических баков; Радиаторов и интеркулеров; Турбин и др. Вся наша продукция доставляется по всей России и странам СНГ, при помощи собственного автопарка, через наших дилеров и более десятка транспортных компаний. Кроме того, необходимый запас готовой продукции всегда есть в наличии на наших собственных складах в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, на складах наших дилеров и складах транспортных компаний, расположенных по всей России, что позволяет нашим клиентам получить необходимые им изделия в кратчайшие сроки, не переплачивая за доставку. Среди наших клиентов крупнейшие компании России и стран СНГ, таких как МАЗ, MAN, АЗ "УРАЛ", ЗАО "ВАД", ЦБИ, БАЛТКАМ, ТРАКАВТО и др. Условия: - График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед - Частичная компенсация питания - Кофемашина для сотрудников - Своевременная выплата заработной платы - Предоставление сотовой связи - Подарки для детей на Новый год - Карьерный рост - Дружелюбный коллектив - Развозка от м. Купчино - Размер заработной платы обговаривается на собеседовании.После прохождения испытательного срока так же выплачиваются квартальные премии в размере 30% от оклада Требования: - Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; - Знания трудового законодательства; - Навыки ведения кадровой документации и проведения кадровых дел; - Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде; - Высокая степень ответственности и внимательность к деталям. Обязанности: - Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранения и заполнения трудовых книжек и ведения установленной документации по кадрам, а также подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. - Подготовка и проведение собеседований с кандидатами на вакансии; - Оформление трудовых договоров, приказов о приеме на работу и других документов; - Ведение учета и контроль за сроками действия трудовых договоров; - Организация адаптации новых сотрудников в коллективе; - Проведение внутренних мероприятий для повышения мотивации и улучшения рабочего климата; Дополнительные преимущества: Мобильная связь Питание Парковка Транспорт до работы Подарки детям на праздники Зоны отдыха |