Наладчик токарного станка с ЧПУ продольного точения .

Вакансия 12852349   ·   22 октября 2024, 12:51

Кадровое агентство

Pozitiv Staff

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Международная   –   на карте

Заработная плата

150 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• работа на стабильном предприятии, в молодом дружном коллективе;

• официальное трудоустройство;

• график 5/2

• заработная плата 150 000 рублей на руки ;

• ДМС, спецодежда предоставляется. Цех с климат контролем.

• город Санкт-Петербург, м. Международная.

Обязанности

• работа на токарном станке с ЧПУ (стойка Fanuc);

• выполнение различных работ (квалитет точности 7-14) по изготовлению изделий из металла (сталь/нержавеющие стали/титановые сплавы)

• контроль размеров детали, изготавливаемой продукции;

• наладка и запуск станка;

• обеспечение бесперебойной работы станка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

• опыт аналогичной работы от 2-х лет;

• опыт работы на ЧПУ станке с двумя шпинделями будет преимуществом;

• опыт работы на токарном автомате продольного точения швейцарского типа будет преимуществом;

• работа с КИМ будет преимуществом;

• знание стойки Fanuc;

• способность поменять инструмент самостоятельно и привязать его, внести коррективы.


Строитель на монолитные работы

102 000 – 180 000 руб.

Московская

Слесарь-ремонтник 2 разряда

от 30 000 руб.

Санкт-Петербург

Сборщик металлоконструкций

100 000 руб.

Санкт-Петербург

Танцовщица стилизованного шоу

от 90 000 руб.

Адмиралтейская

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Проспект Большевиков

Инженер по эксплуатации зданий

90 000 – 115 000 руб.

Площадь Восстания

Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки

от 43 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по продажам

60 000 – 120 000 руб.

Нарвская

Диспетчер

45 000 – 55 000 руб.

Автово

Охранник без лицензии (Ломоносовская)

35 000 – 70 000 руб.

Ломоносовская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!