Менеджер по подбору персонала

13106479   ·   17 января 2025, 09:39   ·   44 просмотра

Архивная вакансия

Кадровое агентство

КА "Результат"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Международная   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

О компании:

Управляющая компания "Золотая жила" занимается арендой автомобилей.

Мы на рынке уже 5 лет и продолжаем уверенный рост .

Сейчас численность нашей команды составляет 15 человек, и мы ищем HR-менеджера для дальнейшего развития.

Что мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ.

Оплачиваемую стажировку.

Конкурентную заработную плату (оклад + KPI). Оклад 50 000 + 10 000 за каждого нанятого сотрудника, который прошел ИС 1 месяц + бонус в размере 50 000, при выполнении плана по найму.

Карьерный рост до руководителя отдела.

Возможность создать отдел "под себя" и реализовать свои идеи.

Обязанности

- Подбор персонала по заявкам от нанимающих менеджеров.

- Создание должностных инструкций для новых сотрудников.

- Проведение и организация собраний, тимбилдингов, квизов и других мероприятий.

- Подготовка отчетности о проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в HR от 1 года.

Желание постоянно обучаться и совершенствоваться.

Коммуникабельность и исполнительность.


Уборщик производственных помещений

договорная

Василеостровская

Маляр штукатур г.Сосновый Бор

от 138 000 руб.

Автово

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Бухарестская

Опытный флорист

80 000 – 110 000 руб.

Комендантский проспект

Помощник флориста с опытом

60 000 – 80 000 руб.

Комендантский проспект

Флорист

80 000 – 110 000 руб.

Приморская

Помощник флориста

60 000 – 80 000 руб.

Василеостровская

Военнослужащий по контракту

260 000 – 300 000 руб.

Автово

Торговый представитель

договорная

Парнас

Аккаунт-менеджера

70 000 – 90 000 руб.

Московские ворота



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!