Менеджер по подбору персонала

17 января 2025, 09:39   ·   37 просмотров

Кадровое агентство

КА "Результат"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Международная, Ул. Софийская, дом 14   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

О компании:

Управляющая компания "Золотая жила" занимается арендой автомобилей.

Мы на рынке уже 5 лет и продолжаем уверенный рост .

Сейчас численность нашей команды составляет 15 человек, и мы ищем HR-менеджера для дальнейшего развития.

Что мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ.

Оплачиваемую стажировку.

Конкурентную заработную плату (оклад + KPI). Оклад 50 000 + 10 000 за каждого нанятого сотрудника, который прошел ИС 1 месяц + бонус в размере 50 000, при выполнении плана по найму.

Карьерный рост до руководителя отдела.

Возможность создать отдел "под себя" и реализовать свои идеи.

Обязанности

- Подбор персонала по заявкам от нанимающих менеджеров.

- Создание должностных инструкций для новых сотрудников.

- Проведение и организация собраний, тимбилдингов, квизов и других мероприятий.

- Подготовка отчетности о проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в HR от 1 года.

Желание постоянно обучаться и совершенствоваться.

Коммуникабельность и исполнительность.


Инженер по водоснабжению и водоотведению

от 90 000 руб.

Ладожская

Уборщик производственных помещений

договорная

Василеостровская

Маляр штукатур г.Сосновый Бор

от 138 000 руб.

Автово

Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Бухарестская

Опытный флорист

80 000 – 110 000 руб.

Комендантский проспект

Помощник флориста с опытом

60 000 – 80 000 руб.

Комендантский проспект

Флорист

80 000 – 110 000 руб.

Приморская

Помощник флориста

60 000 – 80 000 руб.

Василеостровская

Военнослужащий по контракту

260 000 – 300 000 руб.

Автово

Торговый представитель

договорная

Парнас



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!