Электромонтажник

Вакансия 13112144   ·   16 января 2025, 10:13

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Новочеркасская   –   на карте

Заработная плата

от 82 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия организации "Инженерная Строительная Компания"

Основным направлением деятельности организации является производство строительных работ, монтаж инженерных сетей, слаботочных систем, разработка и согласование проектов по заданию Заказчика. Также компания занимается производством и поставкой щитового оборудования, имеет свою производственную базу по металлоконструкциям.

- Испытательный срок - до 3 месяцев.

- Официальное трудоустройство с выплатой заработной платы 2 раза в месяц.

- Сменный график работы по 8 часов.

- Обеспечение спецодеждой.

- Компенсация затрат на проезд после успешного прохождения испытательного срока.

- Оплачиваемые переработки по повышенному тарифу.

- Работа в Санкт-Петербурге на объектах Метрополитена.

Обязанности

- Производить монтажные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в качестве электромонтажника от 1 до 3 лет.

- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.

- Ответственность и внимательность.

- Желание работать и зарабатывать.

- Знание правил техники безопасности.


Продавец-кассир (ТЦ Прибалтийский)

до 34 000 руб.

Автово

Охранник в отдел детских товаров

42 000 – 68 000 руб.

Чкаловская

Кладовщик с функцией грузчика

договорная

Автово

Администратор в отель К- Визит

50 000 – 60 000 руб.

Озерки

Администратор-горничная с возможностью проживания

45 000 – 50 000 руб.

Рыбацкое

Охранник-вахтовик

80 000 – 160 000 руб.

Озерки

Промоутер, раздача листовок

от 900 руб.

Автово

Охранник общежитие (ул. Академика Константинова)

от 24 500 руб.

Площадь Мужества

Охранник вахтовик без лицензии

38 000 – 45 000 руб.

Купчино

Повар

71 000 – 161 000 руб.

Проспект Славы



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!