Менеджер по продажам инструмента для металлообработки

Вакансия 13130569   ·   4 февраля 2025, 14:26

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Лесная   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО "СОВИНТЕХ"

ООО "Совинтех", основанная в 2011 году, обладает успешным опытом по поставке и техническому сопровождению металлорежущего инструмента. До февраля 2022 года "Совинтех" являлся официальным представителем компании "KENNAMETAL" в России. На данный момент ассортимент поставляемого инструмента и оснастки значительно расширен. Мы поставляем продукцию производства Тайваня, Индии, Китая, Турции.

- Офис, разъезды по клиентам.

- Оформление по ТК РФ.

- Официальная зарплата + бонусы от продаж.

Обязанности

- Продажа металлорежущего инструмента импортного и российского производства.

- Поиск лиц, принимающих решения.

- Проведение переговоров, выяснение потребностей.

- Подбор инструмента и проведение тестов у заказчиков.

- Рассылка рекламных акций и складских остатков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание основ металлообработки.

- Умение анализировать большие массивы информации, рынка и конкурентной среды.

- Коммуникабельность.


Работница-посудомойщица с возможностью проживания

договорная

Озерки

Продавец в салон связи (м.Рыбацкое)

от 60 000 руб.

Рыбацкое

Мастер по ремонту торгового холодильного оборудования

100 000 руб.

Санкт-Петербург

Помощник флориста

60 000 – 80 000 руб.

Василеостровская

Кассир

от 103 000 руб.

Бухарестская

Продавец-консультант

50 000 – 80 000 руб.

Автово

Менеджер по работе с клиентами (с личным автомобилем)

от 70 000 руб.

Московская

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

60 000 руб.

Санкт-Петербург

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

65 000 руб.

Санкт-Петербург

Web-программист (Middle)

договорная

Парк Победы



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!