Машинист мостового крана

Вакансия 13131420   ·   5 февраля 2025, 15:02

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Кировский завод   –   на карте

Заработная плата

от 59 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании АО "НПП "КОМПЕНСАТОР"

АО "НПП "Компенсатор" - ведущий российский производитель и разработчик сильфонных компенсаторов и сильфонных компенсационных устройств для различных отраслей промышленности. Завод является старейшим отечественным производителем сильфонной техники. За четыре десятилетия небольшой цех судостроительного завода им. Жданова вырос в самостоятельное предприятие, осуществляющее полный комплекс необходимых работ: конструирование, производство, испытания, сертификация.

- График работы: 5/2, выходные сб, вс. Чередуются неделя день с 07.10 по 16.05/неделя вечер с 15.00 до 22.30.

- Официальное трудоустройство (белая зарплата).

- Досрочное назначение пенсии.

- Полный социальный пакет.

Обязанности

- Управление мостовыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 т при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке изделий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Отсутствие медицинских противопоказаний.


Официант-хостес

от 60 000 руб.

Адмиралтейская

Оператор видеонаблюдения (Кудрово)

52 500 – 56 000 руб.

Улица Дыбенко

Электросварщик ручной сварки

договорная

Девяткино

Специалист по продажам / менеджер по продажам (IT)

70 000 – 250 000 руб.

Новочеркасская

Администратор-кассир (ТЦ Гарден Сити)

55 200 – 75 600 руб.

Беговая

Бухгалтер

100 000 – 125 000 руб.

Площадь Александра Невского

Автослесарь

от 100 000 руб.

Парнас

Помощник маляра порошковой покраски

от 68 000 руб.

Проспект Ветеранов

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Ломоносовская

Охранник 1/3 медклиника

40 000 – 60 000 руб.

Гостиный двор



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!