Шлифовщик по дереву и МДФ

Вакансия 13189472   ·   4 марта 2025, 13:57

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Автово   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании "ФОРТУНА"

Мебельная фабрика. Производство мебели и столярных изделий.

- Пятидневная рабочая неделя.

- Восьмичасовой рабочий день.

- Перерывы на обед и отдых.

- Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

- Санкт-Петербург, поселок Парголово, Вокзальное шоссе, 75 (Железнодорожная станция Леваово).

Обязанности

- Подача и приемка деталей на шлифовальных станках.

- Своевременное и качественное выполнение задач по предназначению.

- Соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на рабочем месте.

- Определять и устанавливать оптимальный режим шлифования в зависимости от материала и формы обрабатываемой поверхности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Среднее специальное образование.

- Знание принципов действия шлифовальных станков.

- Знание видов и номеров шлифовальной шкурки.

- Знание требований, предъявляемых к шлифовальной поверхности.

- Знание основных свойств и маркировок обрабатываемых материалов.

- Знание порядка установки шлифовальных кругов.


Охранник сутки или день (Ломоносовская)

35 000 – 40 000 руб.

Ломоносовская

Мойщик посуды

50 000 – 65 000 руб.

Автово

Шлифовщик

90 000 руб.

Санкт-Петербург

Охранник в офисный центр.

60 000 – 85 000 руб.

Бухарестская

Электромонтажник

100 000 – 130 000 руб.

Площадь Восстания

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

100 000 – 120 000 руб.

Санкт-Петербург

Охранник 1/3 медклиника

40 000 – 60 000 руб.

Гостиный двор

Контролер водопроводно-канализационного хозяйства 3 разряда

от 39 200 руб.

Санкт-Петербург

Главный механик

110 000 руб.

Санкт-Петербург

Распиловщик

договорная

Василеостровская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!