Специалист по механическим испытаниям

Вакансия 13197708   ·   13 марта 2025, 19:19

Кадровое агентство

Jobers

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, Площадь Ленина, дом 1   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет.

Возможности для обучения и карьерного роста.

Комфортные условия труда в дружелюбном коллективе.

Участие в интересных и значимых проектах, которые влияют на развитие отрасли.

Обязанности

Проведение механических испытаний материалов и изделий согласно установленным стандартам.

Анализ и интерпретация полученных данных, составление отчетов о результатах испытаний.

Участие в разработке методик испытаний и улучшении существующих процессов.

Взаимодействие с другими подразделениями компании для достижения общих целей.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование в области материаловедения, инженерии или смежных дисциплин.

Знание методов механических испытаний и основ materialescience.

Навыки работы с лабораторным оборудованием и методиками тестирования.

Умение работать в команде и принимать ответственные решения.

Внимательность к деталям и аналитический склад ума.

Планирование и организация проведения практического экзамена для процедуры сертификации персонала в области разрушающего контроля


Фасовщик

от 70 000 руб.

Девяткино

Региональный менеджер по продажам - кормовые добавки

80 000 – 150 000 руб.

Садовая

Мастер участка

50 000 руб.

Санкт-Петербург

Разметчик

от 171 600 руб.

Автово

Оператор-наладчик - станков с ПУ

от 130 000 руб.

Площадь Александра Невского

Курьер на своем авто

180 000 – 288 000 руб.

Академическая

Продавец (Лесной проспект, 37)

договорная

Лесная

Мерчандайзер

до 46 000 руб.

Василеостровская

Менеджер по продажам в магазин дверей

40 000 – 90 000 руб.

Автово

Продавец-кассир (м. Пионерская)

60 000 – 90 000 руб.

Пионерская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!