Столяр на мебельную фабрику

11 апреля 2025, 08:01   ·   15 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Проспект Просвещения   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании "ФОРТУНА"

Мебельная фабрика. Производство мебели и столярных изделий.

- Пятидневная рабочая неделя.

- Восьмичасовой рабочий день.

- Перерывы на обед и отдых.

- Оплачиваемый больничный лист и отпуск.

- Дружный коллектив.

- Возможность карьерного роста.

Обязанности

- Выполнение столярных работ: вручную, механическим и электрическим инструментом, на деревообрабатывающих станках.

- Заниматься обработкой древесины, изготовлением, сборкой, установкой различных изделий из дерева.

- Врезание дверных замков, ручек, облицовка стен деревянными панелями.

- Заточка и наладка столярного инструмента.

- Поперечный и продольный раскрой пиломатериалов.

- Выполнение фрезерных работ.

- Установка простой столярной и мебельной фурнитуры.

- соблюдение техники безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Средне специальное образование.

- Понимание рабочих чертежей.

- Разбираться в породах древесины и иметь навыки работы на деревообрабатывающих станках.

- Хороший глазомер, пространственное мышление.

- Обладать такими качествами как: точность, аккуратность, внимательность.


Руководитель разработки (Tech Lead)

от 270 000 руб.

Автово

Комплектовщик-грузчик заказов

65 000 – 100 000 руб.

Автово

Повар

92 000 – 120 000 руб.

Автово

Продавец-консультант

70 000 – 100 000 руб.

Автово

Продавец-консультант

85 000 – 120 000 руб.

Автово

Повар горячего цеха в столовую

71 400 – 78 200 руб.

Автово

Менеджер по работе с клиентами

50 000 – 150 000 руб.

Автово

Водитель самосвала

200 000 – 300 000 руб.

Звездная

Производитель работ

110 000 – 120 000 руб.

Автово

Сотрудник ресторана Вкусно - и точка

до 116 000 руб.

Озерки



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!