Оператор поспечатного оборудования в типографию

13306434   ·   30 апреля 2025, 10:33   ·   8 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Московские ворота   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

Вакансия компании ООО "МГК". Типография.

- Гибкий график работы, позволяющий совмещать с учебой или другими делами.

- Конкурентоспособная заработная плата и система премирования.

- Комфортные условия труда и новое современное оборудование.

- Возможность подработки.

Если вы хотите начать карьеру в печатной индустрии и заинтересованы в обучении на современном оборудовании, присоединяйтесь к нашей команде! Отправляйте свое резюме и станьте частью успешного бизнеса. Мы ждем именно вас!

Обязанности

- Операция постпечати на тигеле и фальцесклейке, контроля качества продукции.

- Настройка и проверка оборудования перед началом работы.

- Выполнение заданий по производству согласно графику.

- Обеспечение бесперебойной работы оборудования.

- Участие в процессы ремонта и технического обслуживания оборудования.

- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Умение работать на тигеле и фальцесклейке.

- Ответственность и внимательность к деталям.

- Знание основных технологий печатного процесса.


Менеджер по продажам дверей

от 65 000 руб.

Бухарестская

Сотрудник торгового зала

59 900 руб.

Девяткино

Продавец-кассир

72 200 – 79 300 руб.

Девяткино

Водитель-механик

100 000 – 200 000 руб.

Автово

Курьер на авто компании

100 000 – 250 000 руб.

Санкт-Петербург

Агент по недвижимости

150 000 – 300 000 руб.

Санкт-Петербург

Замерщик помещений (корпусная мебель)

100 000 – 350 000 руб.

Санкт-Петербург

Врач-стоматолог широкой специализации

100 000 – 200 000 руб.

Санкт-Петербург

Врач терапевт

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург

Врач кардиолог

от 100 000 руб.

Санкт-Петербург



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!