Электромонтажник

13330313   ·   27 мая 2025, 17:19   ·   7 просмотров

Кадровое агентство

Jobers

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, Ул. Большая Конюшенная

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

заработная плата от 90 тысяч рублей;

командировка 21/13 (оплачиваемые);

график работы: по 11 часов, обед, перерывы;

выплата без задержек на банковскую карту;

суточные 1200 рублей в день;

13 зарплата (3-ри месячных оклада).

оплачиваемый проезд до работы и обратно;

оплачиваемый отпуск;

оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, полный соц. пакет;

страхование жизни и здоровья;

медкомиссия за счет компании;

комфортные условия проживания в квартирах;

полное обеспечение спец. одеждой, СИЗ, проф. инструментом.

Обязанности

качественное и профессиональное выполнение промышленных электромонтажных работ (сети освещения, электроснабжения, автоматизация, монтаж распределительного оборудования, систем РЗА, монтаж слаботочных систем);

соблюдение Трудовой дисциплины, техники безопасности и охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

наличие квалификационного удостоверения электромонтажника приветствуется;

навыки работы с ручным электроинструментом.


Мойщик посуды

от 60 000 руб.

Санкт-Петербург

Уборщик служебных помещений

84 000 руб.

Автово

Менеджер по продажам запчастей к тракторам МТЗ (удаленная работа)

договорная

Адмиралтейская

Диспетчер по транспорту.Сабетта

от 100 000 руб.

Удельная

Менеджер по продажам и технической поддержке

от 200 000 руб.

Автово

Наладчик-оператор фрезерного станка

145 000 – 248 000 руб.

Ладожская

Оперуполномоченный, сотрудник полиции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области

78 000 – 110 000 руб.

Чернышевская

Помощник руководителя в отдел продаж

65 000 – 110 000 руб.

Московские ворота

Рабочий на производство

от 114 000 руб.

Автово

Грузчик муки

от 338 руб.

Площадь Александра Невского



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!