Конкурентная оплата труда (по результатам собеседования возможен уровень выше рынка);
Участие в развитии компании на этапе роста – с возможностью влиять на бизнес;
Свобода в принятии решений и поддержка со стороны учредителей;
Гибкий формат работы; офис / гибрид / удаленно по договоренности;
Перспектива роста до коммерческого директора.
Обязанности
Участие в разработке и внедрении стратегии продаж;
Подбор, обучение, мотивация и контроль работы менеджеров по продажам с численностью 3–5 человек в первый год;
Переговоры с ЛПР;
Подготовка коммерческих предложений и презентаций, тендерной документации;
Анализ рынка, конкурентной среды;
Анализ запросов клиентов, отказов;
Участие в формировании и выполнении планов продаж;
Заключение новых контрактов и развитие отношений с имеющимися заказчиками.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Опыт в B2B-продажах логистических услуг от 5 лет, включая проектную логистику (крупные партии оборудования, крупногабаритные и тяжеловесные грузы и т.п.);
Успешный опыт построения отдела продаж и управления командой;
Понимание международных логистических процессов, мультимодальных схем перевозки;
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Самодисциплина, системность, ориентация на результат;
Владение английским языком на уровне для самостоятельного ведения переговоров и переписки;
Уверенное владение офисными ПО и инструментами (приветствуется опыт работы в Bitrix24 и знание ИИ-инструментов).