Охранник и старший смены

Вакансия 8699001   ·   20 ноября 2024, 15:18

Прямой работодатель

Ассоциация ОП и СБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Беговая   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 88 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

Объекты: жилые комплексы (г. Санкт-Петербург).

Условия: график: 1/2, 1/3 или 1/1 (сутки)=от 3600 р/сутки (старший смены), дневные смены, от 2400 до 3000 р/день. Оформление в соответствии с законодательством РФ. Оплата своевременно. Возможно внешнее совместительство (подработка), в том числе в режиме выходного дня 2/5 день. Возможна ВАХТА с проживанием, от 70000 до 88000 р/мес.

Все новые вакансии Вы можете найти на сайте Ассоциации ОП и СБ СПб. Вакансии добавляются регулярно. Выбери свою вакансию и посоветуй другу.

Следите за актуальными вакансиями на сайте Ассоциации ОП и СБ СПб и Вы всегда найдете желаемое место работы и требуемый график.

Обязанности

Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требование: лицензированный охранник/охранник без лицензии. Рассматриваются кандидаты обоих полов на должности старшего смены, охранника и оператора видеонаблюдения в сутки/день/вахта с проживанием на постоянную/временную/совмещение.


Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

от 70 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по продажам

35 000 – 50 000 руб.

Московская

Продавец (Лесной проспект, 37)

договорная

Лесная

Врач-терапевт

от 20 125 руб.

Санкт-Петербург

Токарь

20 125 руб.

Санкт-Петербург

Оператор машинного доения

от 40 000 руб.

Санкт-Петербург

Фотограф наружной рекламы

договорная

Автово

Продавец-кассир (Юнтолово)

61 300 – 69 000 руб.

Беговая

Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

договорная

Парнас

Оператор котельной

28 000 – 33 000 руб.

Санкт-Петербург



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!