Организация и ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: подготовка приказов по движению кадров, о поощрении, о предоставлении отпусков, уведомлений, справок и т.п; Ведение личных дел работников и личных карточек на работников (форма №Т-2); Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; Заключение обязательств о неразглашении коммерческой тайны; Ознакомление сотрудников с ЛНА; Учет и ведение трудовых книжек; Составление графика отпусков; Оформление листков временной нетрудоспособности; Внесение в 1С данных о сотрудниках компании: личная информация, прием, перевод, увольнение, поощрения, отпуска, больничные листы и пр. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы; Разработка, согласование штатного расписания и его утверждение; Поиск и подбор персонала: размещение информации о вакансиях на специализированных интернет-сайтах; проведение собеседований с кандидатами (в т.ч. телефонные интервью); Отправление отчетности СФР через Контур и Сбис Опыт работы с миграционной службой | 