Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

Вакансия 13089328   ·   17 декабря 2024, 23:28

Вакансия ЦЗН

ГКУ "ЛЕНОБЛПОЖСПАС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премирование квартальное, годовое.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/ec4ec0d8-b7c1-11ef-85d8-e7d0d2cf29b1


Повар-кассир

57 000 – 82 000 руб.

Кировский завод

Технический служащий

от 10 200 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по сопровождению продаж

75 000 – 150 000 руб.

Петроградская

Разнорабочий

102 000 – 150 000 руб.

Адмиралтейская

Су-шеф в ресторан

80 000 – 100 000 руб.

Автово

Водитель автомобиля

от 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Охранник в северный центр

37 500 – 40 000 руб.

Площадь Ленина

Кассир билетный на жд транспорте Тайцы

от 35 000 руб.

Санкт-Петербург

Охранник-контролер КПП (Московское шоссе)

41 000 – 72 000 руб.

Купчино

Грузчик на производство

104 995 – 123 255 руб.

Парнас



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!